企業(yè)文化
按照集團人才戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為全面落實集團公司“雙百基層人才儲備工程”，加強基層人才梯隊儲備建設(shè)，進一步強化新員工歸屬感、凝聚力和執(zhí)行力，集團公司于7月2日至6日舉辦了2018年統(tǒng)招大學(xué)生入職培訓(xùn)。集團黨委書記、董事長蔣鳴濤出席培訓(xùn)開班儀式并作重要講話，2018年畢業(yè)入職集團的近70名學(xué)員參加培訓(xùn)。
蔣鳴濤董事長首先向?qū)W員介紹了集團歷史沿革、戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營形勢及人才培養(yǎng)策略。隨后，蔣董要求大家在發(fā)行集團這個具有“紅色基因”傳承的國有文化企業(yè)中，要秉持“為讀者服務(wù)、傳承文化”的原則，當(dāng)好“文化守望者，知識擺渡人”。蔣董指出，集團正處于“求才若渴、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的上升階段，人才發(fā)展被放在集團戰(zhàn)略發(fā)展中極為重要的位置未來集團將會有更多的機會給到年輕人，年輕人應(yīng)該有責(zé)任心、有干勁，珍惜機會，不斷創(chuàng)造價值，提升自己，“這是屬于青年人的時代”。最后，蔣董援引《梁家河》中習(xí)近平總書記的經(jīng)歷勉勵大家要努力學(xué)習(xí)，認真工作，“年輕是用來奮斗的”，希望大家保持持續(xù)學(xué)習(xí)的勁頭，通過集團提供的線上、線下培訓(xùn)平臺，充分利用學(xué)習(xí)資源，提升個人理論水平和實踐技能；希望大家認真對待工作，“認真工作的人才能出色”，對交代的工作善理解、有落實、有反饋、有總結(jié)，不斷追求進步。
集團公司副總經(jīng)理林勁松介紹了集團電子商務(wù)、現(xiàn)代物流及信息化建設(shè)發(fā)展，鼓勵學(xué)員要積極學(xué)習(xí)，主動熟練掌握各類辦公系統(tǒng)以提高工作效率，希望學(xué)員們牢記感恩、責(zé)任、激情和夢想，不斷追求卓越、成就未來。集團人力資源部、財務(wù)部、黨群工作部等部門就集團組織架構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)文化、財務(wù)管控體系及日常財務(wù)操作流程、黨團組織建設(shè)管理等課程授課；圖書采配中心、門店經(jīng)營管理中心、大客戶營銷中心、文化用品中心及教圖公司等業(yè)務(wù)單位則結(jié)合集團主要經(jīng)營版塊分別進行了系統(tǒng)詳實的介紹；本次培訓(xùn)在實體店經(jīng)營管理課程上增加了三水西南中學(xué)、三水購書中心和新動力文化廣場“四閱書店”實地教學(xué)，三水公司總經(jīng)理何小軍結(jié)合佛山市及三水區(qū)經(jīng)濟發(fā)展背景，與學(xué)員分享書店規(guī)劃建設(shè)與文化品牌打造，為學(xué)員們精煉地呈現(xiàn)了實體書店管理理論與實操運營的有機融合，學(xué)員積極提問解惑，現(xiàn)場氣氛熱烈。
為促進培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化，本次培訓(xùn)在課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上，增加特色書店、樣書中心、黨員活動室、物流基地等實地學(xué)習(xí)交流。講師現(xiàn)場教學(xué)，學(xué)員積極互動，反響熱烈，切實增強了新員工對集團業(yè)務(wù)經(jīng)營的認知和理解。“青訓(xùn)拓展”、內(nèi)務(wù)整理等補充項目提升了學(xué)員的組織紀律性和合作意識。課程最后的座談分享會上，各子分公司學(xué)員暢所欲言，分享體會。
為更好的提升人才培養(yǎng)的連續(xù)性和成果轉(zhuǎn)化，人力資源部要求新入職大學(xué)生針對自身知識結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)成果，制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、找出自己未來在集團發(fā)展中亟需補充的“短板”、希望集團公司能夠提供的職業(yè)支撐，以進一步優(yōu)化青年人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)造良好的人才發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍。新員工們紛紛表達了對集團培養(yǎng)的感激，表示將努力學(xué)習(xí)、認真工作，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作，為集團發(fā)展貢獻自己的力量。
學(xué)員心聲：
這次培訓(xùn)雖然只有4天半時間。但是課程安排緊湊、內(nèi)容充實，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們精心準備了如此豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，使我在最短的時間內(nèi)對公司的歷史沿革、組織機構(gòu)與各部門職能有了進一步的了解。
許小勤（羅定公司）
非常感謝集團的這次培訓(xùn)讓我對廣東新華，對未來的工作有了基本的認識，我覺得培訓(xùn)只能帶我入門，只有努力地工作，努力地學(xué)習(xí)才能有更進一步的了解。
王詩婷（蕉嶺公司）
門店經(jīng)營管理中心的品牌建設(shè)、書店空間運營及新華書店的改造等經(jīng)驗展示尤其讓我震撼與激動，我看到集團未來的無限可能和發(fā)展空間……期望能夠真正成為一個腹有詩書氣自華，踏實工作，提升價值，超越自我的新華人，以成就集團公司的未來、自己的未來！
陳寧（人力資源部）
在這短短的幾天當(dāng)中，我有幸認識了來自五湖四海的你們。在6：50分清晨，我可以和大家一起以一個集體的名義，以廣東新華人的身份接受青訓(xùn)。我不再是獨自一人，我有了一個可以依靠的集體，這讓我感到很滿足。
官佳強（粵東區(qū)域財務(wù)）
