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6月4日-5日，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理何寶賢一行到粵西區(qū)域圍繞網(wǎng)格化管理改革、新業(yè)務(wù)拓展、門店經(jīng)營管理等開展調(diào)研工作。集團(tuán)黨委副書記路文，黨委委員、總會計師葉蘇柳，粵西區(qū)域管理中心總經(jīng)理陳錫星陪同調(diào)研。
何寶賢一行先后調(diào)研了陽江購書中心，信宜錢排鎮(zhèn)雙合村新華悅讀空間、泊·書店和信宜圖書館。就夯實傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、加快轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新業(yè)務(wù)融合等方面做了強(qiáng)調(diào)，并要求加快教培基地建設(shè)、做強(qiáng)黨政讀物發(fā)行、提升門店閱讀氛圍、推進(jìn)店館深化合作。
期間，何寶賢一行在湛江出席了粵西區(qū)域調(diào)研會。
會上，湛江公司、茂名公司、高州公司分別就新課程閱讀項目推廣、5G智慧校園項目建設(shè)、教育服務(wù)網(wǎng)格化改革等主題做了經(jīng)驗分享；青年代表分享了新業(yè)務(wù)推廣心得體會；集團(tuán)審計部針對規(guī)范化經(jīng)營作了提醒發(fā)言。
陳錫星表示，粵西區(qū)域的新業(yè)務(wù)拓展有待繼續(xù)發(fā)力，各地級子公司要做好帶頭作用，推進(jìn)拓展工作；教育服務(wù)網(wǎng)格的化改革要抓好績效、獎金兌現(xiàn)，提高網(wǎng)格員的積極性。
葉蘇柳要求，各子公司在費用管理上要樹立一把手主要責(zé)任意識，把正確列支費用工作抓實抓細(xì)；在內(nèi)控管理上要嚴(yán)格按照流程要求，規(guī)范各業(yè)務(wù)節(jié)點的實施行為；在應(yīng)收賬款管理上，要主動作為，減少壞賬損失。
路文表示，集團(tuán)公司高度重視青年人才隊伍建設(shè)，希望各位青年人才盡快茁壯成長、脫穎而出，把粵西區(qū)域各子公司的經(jīng)營規(guī)范化程度、業(yè)務(wù)拓展力度、綜合創(chuàng)新廣度深度不斷向前推進(jìn)，助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
何寶賢肯定了粵西區(qū)域各子公司的貢獻(xiàn)。提出，在新的環(huán)境下，要以教育服務(wù)網(wǎng)格化改革為基礎(chǔ)，把粵西打造成教育服務(wù)示范區(qū)、新業(yè)務(wù)突破標(biāo)桿區(qū)。強(qiáng)調(diào)，各黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)，增強(qiáng)規(guī)矩意識，筑牢底線思維。各子公司要重視規(guī)范化經(jīng)營和管理，一把手要擔(dān)起規(guī)范化管理責(zé)任，分管副總、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)規(guī)范化經(jīng)營意識，做到管理精細(xì)化、業(yè)務(wù)可持續(xù)。他還聽取了青年代表對集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的意見和建議，并對青年人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)等工作做了強(qiáng)調(diào)。
集團(tuán)職能部門、業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員，粵西區(qū)域管理中心班子成員、各子公司負(fù)責(zé)人等參加會議。
（粵西區(qū)域管理中心）
