動態(tài)焦點
為深入學習貫徹黨的二十大精神，10月中旬以來，集團黨委以區(qū)域為單位順利舉辦了5期黨務(wù)、紀檢、工會、行政工作人員培訓班，運用“理論導入+實踐運用+頭腦風暴+實地觀摩”培訓模式，進一步塑強集團基層綜合人員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，五大區(qū)域管理中心、81家單位共計158人參加培訓。
精準定位突出專業(yè)訓練。本次培訓統(tǒng)籌考慮課程內(nèi)容與培訓任務(wù)、崗位職責、能力結(jié)構(gòu)的匹配度，緊貼基層所需、崗位所要、干部所缺，精準開展“三重一大”議事流程、基層黨務(wù)實務(wù)、工會工作規(guī)范、日常公文寫作、紀檢重點工作等培訓內(nèi)容，實現(xiàn)課程安排覆蓋全面、重點突出、指向精準。
科學有效增強實踐鍛煉。在實操部分以團隊為基礎(chǔ)，以解決問題為目標，通過設(shè)置小組課題展示、記錄樣本糾錯等環(huán)節(jié)，不斷引導學員“勇于講、敢于問、主動答”，在互動交流中彌補知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，全面提升培訓的參與感和獲得感。
強化交流啟發(fā)工作思路。培訓尾聲，組織學員圍繞黨建與業(yè)務(wù)融合途徑、黨建工作亮點等開展深入交流，互學好的觀念想法和經(jīng)驗做法，在思想碰撞中找到解題思路。此外，還通過集中觀看紅色紀錄片《1950我們正年輕》、就近參觀紅色教育基地，在歷史與現(xiàn)實的交互中引導黨員干部堅守初心、牢記使命。
注重跟蹤問效提升培訓質(zhì)效。培訓結(jié)束后，通過線上考試對學習成效進行全面驗收，同時發(fā)布調(diào)查問卷邀請學員對課程內(nèi)容、師資力量、后勤服務(wù)實時測評，收集課題需求和意見建議，以提高集團培訓工作的科學性和實效性，進一步引導廣大黨員干部職工以飽滿的工作熱情、過硬的專業(yè)本領(lǐng)，攻堅克難、務(wù)實創(chuàng)新，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻堅實的力量。
（黨群工作部）
