動態(tài)焦點
6月9日-10日，粵北區(qū)域在韶關(guān)公司召開了2022年韶關(guān)地區(qū)第一次經(jīng)營分析會，總結(jié)韶關(guān)地區(qū)前5個月主要經(jīng)營指標(biāo)和重點任務(wù)完成情況，探討如何在鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上有效拓展新業(yè)務(wù)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。集團副總經(jīng)理路文、粵北區(qū)域總經(jīng)理劉衛(wèi)英，紀檢室主任、教圖公司總經(jīng)理、韶關(guān)地區(qū)子公司班子成員等相關(guān)人員參加會議。
集團副總經(jīng)理路文以“深刻認識與把握中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作”為題上黨課，介紹了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的機制建構(gòu)和中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的重要經(jīng)驗，強調(diào)新華書店一直以來都是黨領(lǐng)導(dǎo)的意識形態(tài)主陣地主渠道，更要加強意識形態(tài)工作，時刻繃緊意識形態(tài)安全這根弦，在實際工作中加強意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患的預(yù)判預(yù)警，做到抓早抓小。
集團紀檢室主任雷敏結(jié)合實際，為班子成員講授了《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》的專題報告，用典型生動的案例對“一把手”的監(jiān)督管理做出提醒，強調(diào)大家要充分認識加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性和緊迫性。
教圖公司總經(jīng)理冉去疾以“解放思想、實干篤行，傳統(tǒng)行業(yè)譜新篇”為主題，介紹了教圖公司“十四五”發(fā)展總體規(guī)劃、韶關(guān)地區(qū)教輔業(yè)務(wù)板塊拓展情況，就如何實現(xiàn)教輔營收翻番，建立系統(tǒng)性可持續(xù)發(fā)展的實施路徑為未來賦能進行了講解。
教育培訓(xùn)中心介紹了中心情況、項目落地、工作事項、母子聯(lián)動激勵支持等，文化用品中心講解了文化用品進退貨、上架陳列、庫存管理、貨款結(jié)算及臨期商品減值報廢規(guī)則。
韶關(guān)地區(qū)各單位對經(jīng)營現(xiàn)況、業(yè)務(wù)拓展情況和下一步工作打算進行了匯報，就如何提升門店銷售力，有效拓展課后托管、研學(xué)實踐等新興業(yè)務(wù)進行了分享和交流。
區(qū)域管理中心通報了各單位1-5月經(jīng)營情況，盤點了各單位黨建、人力、薪酬績效執(zhí)行情況，解讀了2022年經(jīng)營績效考核指標(biāo)，還對合同管理及發(fā)票規(guī)范進行了宣講。區(qū)域總經(jīng)理劉衛(wèi)英強調(diào)各單位要完善管理制度，用制度管人用制度辦事，加強人才梯隊建設(shè)，提高風(fēng)險意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升管理水平和工作質(zhì)效。
集團副總經(jīng)理路文總結(jié)發(fā)言，強調(diào)四點工作要求：一是旗幟鮮明講政治，時刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，在大是大非面前、在政治原則問題上做到頭腦清醒、立場堅定，勇于擔(dān)當(dāng)，善于斗爭；二是理直氣壯做官商，要始終牢記“圍繞中心、服務(wù)大局”根本任務(wù)，開展各項經(jīng)營的過程中要多跟屬地黨委政府溝通，提前謀劃；三優(yōu)化服務(wù)方市場，踐行發(fā)展才是硬道理，引導(dǎo)員工樹立規(guī)范意識，在市場化業(yè)務(wù)開展的過程中把控風(fēng)險；四是融合創(chuàng)新求突破，各單位要建立中長期發(fā)展規(guī)劃，不僅要結(jié)合新技術(shù)、新手段夯實傳統(tǒng)主業(yè)，還要積極拓展課后服務(wù)、研學(xué)研旅等新興業(yè)務(wù)，發(fā)掘新賽道，培育增長點。
供稿：粵北區(qū)域中心
