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為貫徹落實集團公司“十四五”規(guī)劃承上啟下重要之年的工作部署，給粵西區(qū)域新一年的工作開好頭、起好步，粵西區(qū)域管理中心于3月16日在茂名召開了2022年第一次經(jīng)營工作會議。集團黨委副書記、總經(jīng)理何寶賢率隊參加了本次會議。會議由區(qū)域管理中心總經(jīng)理鄧歧主持。
區(qū)域管理中心副總經(jīng)理羅小芳從財務角度對粵西區(qū)域整體以及各子（分）公司2021年營收、利潤、應收款回款率等情況做了分析說明，并從提高拓展教輔毛利率、規(guī)范費用報銷、改善庫存管理等方面做出新的一年的工作指導。此后，16家子（分）公司代表依次就全年預算任務指標分解、采取的具體措施、薪酬績效管理制度改進、校內(nèi)課后服務及研學旅行等新業(yè)務開展情況等對2022年的工作要點進行了匯報發(fā)言。新華樂育茂名分公司負責人譚海麗受邀參加會議并作現(xiàn)場發(fā)言。會議氣氛熱烈，各單位代表相互交流，分享經(jīng)驗。
區(qū)域管理中心總經(jīng)理鄧歧對會議情況作了總結(jié)，他充分肯定了各子（分）公司在如何實現(xiàn)全年預算任務時所表現(xiàn)的積極態(tài)度和努力在傳統(tǒng)業(yè)務板塊方向上繼續(xù)深耕細作的信心，同時也指出各子（分）公司在開拓新業(yè)務方面存在動力不足的問題，要求認真貫徹集團公司工作部署，加快推動校內(nèi)課后服務、研學旅行等新業(yè)務的進程，為實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量的快速發(fā)展做出應有的貢獻。
集團黨委副書記、總經(jīng)理何寶賢肯定了粵西區(qū)域管理中心以及各子公司為集團的發(fā)展所做出的重要貢獻，特別是茂名地區(qū)的子公司沒有辜負“集團糧倉”的榮譽稱號，稱贊粵西區(qū)域是充滿活力的地方，在營收增長、利潤貢獻以及開拓教輔市場、校園店建設、學前教育教材規(guī)范化發(fā)行、校內(nèi)課后服務等板塊工作都是先行者，并且做出了很好的示范。也指出了區(qū)域內(nèi)各子公司之間的發(fā)展還存在著嚴重的不平衡問題，利潤貢獻大的子公司和集團多數(shù)虧損子公司同時出現(xiàn)在粵西區(qū)域的范圍內(nèi)。要求區(qū)域管理中心督導落后單位在努力做好黨建引領工作的同時，加強規(guī)范業(yè)務流程、強化班子和人才建設等各項工作，從解決人的問題入手一直到解決虧損問題。并向大家宣導了集團公司2022年任務目標以及“1+1+5”工作部署，對各子（分）公司的工作提出了要求：一是要做好“二十大”文件等重點政治讀物以及學生課后閱讀有關讀物的征訂、發(fā)行準備工作；二是要密切與教育部門、學校聯(lián)系，做好教育服務工作；三是要繼續(xù)加強數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，提高“通讀在線”等系統(tǒng)的應用管理，讓讀者足不出戶便知道新華書店的商品情況；四是要規(guī)范代發(fā)點管理，提高應收款管理意識；五是要繼續(xù)推動校內(nèi)課后服務、研學旅行等新業(yè)態(tài)拓展；六是要關注國家文化政策、新聞出版工作會議精神，掌握行業(yè)資訊。
經(jīng)營分析會后，粵西區(qū)域中心以“退休不褪色，歸來仍青春”為主題為高州公司顏雄建、電白公司王設林兩位退休老同志舉行了簡單的歡送儀式。
集團黨委副書記、總經(jīng)理何寶賢，黨委委員、副總經(jīng)理路文以及區(qū)域管理中心總經(jīng)理鄧歧為兩位老同志佩戴胸花、光榮綬帶并送上鮮花以及紀念品，衷心感謝他們對集團公司和新華書店做出的杰出貢獻，歡迎他們有時間“常回家”看看，給新華書店的經(jīng)營發(fā)展提供寶貴的建議和意見。路文表示這個儀式代表了集團黨委、區(qū)域中心的真情實意，代表了新一代新華人對老一輩新華人深深的敬意與感恩，體現(xiàn)了新華精神的傳承不斷。
供稿：粵西區(qū)域管理中心
